2018年8月2日,水晶光電迎來(lái)了16周年生日,當(dāng)天上午,他們?cè)诰C合樓三樓舉行2018年忠誠(chéng)員工入譜表彰儀式暨水晶商學(xué)院講座及“晶才計(jì)劃”啟動(dòng)儀式。董事長(zhǎng)林敏,董事、副總經(jīng)理盛永江等領(lǐng)導(dǎo)班子以及公司各職能中心和事業(yè)部、分子公司的領(lǐng)導(dǎo)和員工代表參加了此次活動(dòng)?;顒?dòng)期間,董事長(zhǎng)林敏作了題為《水晶二次發(fā)展新格局》的專題講座,深度闡述了公司未來(lái)發(fā)展思路,為公司的下一階段發(fā)展指明了更加清晰的方向。
晶才計(jì)劃啟動(dòng)儀式
今年,在公司二次變革的大背景下,我們以人力資源發(fā)展綱要的制訂實(shí)施以及分階段的收獲成果,作為改革主導(dǎo)道路,和未來(lái)一個(gè)階段機(jī)制改革的核心和宗旨,并把商學(xué)院建設(shè)作為三年人力資源綱要發(fā)展主道路上的突破口。
在“優(yōu)先投資于人”的理念指導(dǎo)下,以未來(lái)視角“富配”人力資源,快速優(yōu)化和改善人才結(jié)構(gòu),而應(yīng)屆大學(xué)生的培養(yǎng)正是人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化的第一步和關(guān)鍵一步。
今年,借助16周年司慶活動(dòng),水晶人聚集在此,共同見(jiàn)證2018晶才計(jì)劃培養(yǎng)項(xiàng)目啟動(dòng)儀式。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)還邀請(qǐng)到了過(guò)去16年的優(yōu)秀應(yīng)屆生代表,他們中的一些人又有了一個(gè)新的身份——18屆大學(xué)生的導(dǎo)師/輔導(dǎo)員。在致力于公司現(xiàn)有業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)的同時(shí),他們也在為公司未來(lái)的持續(xù)成長(zhǎng)貢獻(xiàn)自己的力量。
“2018”象征著2018屆的110位新人,杯中的藍(lán)色液體象征著“水”的精神——海納百川的博大,隨需而變的靈動(dòng),善利萬(wàn)物的奉獻(xiàn),滴水穿石的執(zhí)著和水清如鏡的高潔品格。隨著林總杯中液體緩緩地注入,我們看到“2018”的字樣逐漸從透明變成藍(lán)色,寓意著2018屆的新人們逐步融入公司,繼承了公司的文化,成為了一名名合格的水晶人。
忠誠(chéng)員工入譜表彰儀式
水晶光電忠誠(chéng)員工入譜表彰儀式從2010年開(kāi)始舉辦,今年已是第九次了。忠誠(chéng)員工入譜表彰儀式傳承了公司感恩文化價(jià)值觀,體現(xiàn)了水晶光電濃郁的人文關(guān)懷。
一、三年忠誠(chéng)員工入譜簽字儀式
家譜是一種以表譜形式,記載著一個(gè)家族全體成員信息的書(shū)。我們水晶也有自己的“水晶家譜”。凡是司齡滿三年的員工都會(huì)被記載到“水晶家譜”中。截止到2017年,共有3000余名員工將自己的名字鐫刻在了水晶譜中,今年,又增加了313名新成員。你們用辛勤的汗水收獲了成長(zhǎng)和榮耀之果,恭喜你們成為水晶譜中的重要成員。
二、五年忠誠(chéng)員工表彰
十六次春秋的更替,十六載辛勤的努力,五千八百多次的日升日落,水晶人腳踏實(shí)地,堅(jiān)守崗位,默默付出,共同造就了水晶今天的業(yè)績(jī)。從2002年成立至今,公司擁有了一大批五年,十年甚至十五年的忠誠(chéng)員工。今年,公司新增了159名五年忠誠(chéng)員工和20名十年忠誠(chéng)員工。
三、十年忠誠(chéng)員工表彰
冬雪夏雨,斗轉(zhuǎn)星移。十年,這個(gè)時(shí)間讓執(zhí)著顯現(xiàn)出了他的價(jià)值,對(duì)事業(yè)的熱愛(ài)、對(duì)公司的認(rèn)可,對(duì)價(jià)值觀的認(rèn)同,讓他們?cè)凇八А?,日?fù)一日、年復(fù)一年,踏踏實(shí)實(shí)、無(wú)怨無(wú)悔的奉獻(xiàn)著自己的青春。他們對(duì)公司的貢獻(xiàn)或許從沒(méi)有轟轟烈烈,但同樣非常偉大。
水晶光電正是有這么多腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的員工,才能保持水晶與日俱進(jìn)、蒸蒸日上的發(fā)展勢(shì)頭。今天的活動(dòng)彰顯了水晶人的耿耿忠心與水晶應(yīng)屆大學(xué)生的蓬勃朝氣,也讓我們看到了水晶未來(lái)的希望!